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拓展常识

适合小公司的团建活动和主要的团建形式及团建作用

网站编辑:  发布日期:2020-04-17 17:38

  很多小企业人少,资金有限。他们不能像大企业那样组织各种各样的集团建设活动,但同时,他们也应该能够打破僵局,相互熟悉,使团队在今后的工作中更有凝聚力,合作更加顺利。因此,对于中小企业或部门来说,应该如何组织20人以下的群体建设活动?
  在日常工作中,每个人都忙于自己的工作或学习,相互交流的机会很少。如果他们属于不同的部门,他们甚至是陌生人。因此,团队建设的目的是在相对较短的时间内达到相互沟通和理解的状态。因此,小组建设选择活动形式的途径是互动,不难。当然,如果你熟悉团队,你就可以考虑改变团队建设的形式。

适合小公司的团建活动和主要的团建形式及团建作用
  适合规划小公司的团建活动
  郊区别墅
  在每个城市的边缘或郊区都或多或少地有这样的寄宿家庭或别墅。当地环境优美,空气清新,仿佛置身于森林氧吧。而且,这些别墅很多都有一些配套的团建设施或团建工地,特别是在目前团建活动和翻滚现象非常普遍的情况下,越来越多的别墅都是致力于团建和群聚的,集团家装及建筑设施齐备。许多空间格局的设计也非常适合群体建设,特别是20人左右的群体建设。但人均成本可达到较高的性价比,群体建设和休闲不容错过。
  我们可以利用别墅内原有的一些组团施工设施或工具组织组团施工活动,也可以在别墅内的一些小操场或宽敞的室内空间组织组团施工活动。而且,很多小别墅都有自己的文化和个性,这样可以避免在群体建设过程中,由于空间格局等因素,员工之间没有沟通和互动的局限,同时达到群体建设的目的。我相信这样一个具有休闲度假氛围和风格的团体建设活动不会被员工拒绝。
  如果周围有景点或度假村,你可以顺便去一日游或半天游。
  户外度假村
  这里的户外度假区选择一个相对优质的户外团建度假区,即设施相对齐全,团建活动丰富而不单一,相关培训人员或服务人员更加专业,环境更加优美。如果预算足够,你还可以选择一个有配套服务的度假村,如餐厅住宿。
  如何选择这些网站?互联网在今天如此发达,选择这些网站并不困难。团购评价网和微信公众号会有相关的微博,多收集、多考虑、多对比,相信会找到一个更适合自己联盟的团购网站。
  活动俱乐部
  一些有个性的俱乐部,比如帆船俱乐部,对身心健康有好处,也需要团队合作。他们不仅强迫人们长高,而且提高了员工的整体素质。也许是因为一次集体建设活动,员工们发现了对方的才华,爱上了一个体育项目,我的身心更加健康。作为一个群体建设项目,选择一个通过相对较短的训练就能很快掌握的体育项目,或者听取员工的意见再进行选择,并不是很困难。
  优点:形式强大,通俗易懂,能更好地体现公司对员工的关怀,让员工全身心放松,达到劳逸结合的效果,更热爱公司文化,有归属感。
  缺点:这种组团建设比较流行,但是要花很多钱。选择成本效益的企业需要一定的精力。如果有相当大的预算,不争的是,如果公司资金有限,这种集团化建设每年会进行一两次,不适合选择这种集团化建设方式,或者对于骨干或优秀员工,可以有这样的激励性集团化建设。

适合小公司的团建活动和主要的团建形式及团建作用
  团体建设活动有哪些形式
  趣味运动会团建活动
  趣味运动会是近年来非常流行的一种群体建设方式,它不仅限于户外。与传统运动会相比,趣味运动会所需的场地更为随意,即可以是室内或室外。如果公司自己的场地比较大,可以在公司举办。很多人也认为趣味运动会是各种融合运动的有趣游戏。
  趣味运动会本身就注重兴趣,所以参加起来并不难。它不需要专业训练,可以直接发挥,很容易调动大家的参与积极性。而且,对于企业来说,趣味运动会也是经济的组团活动。对场地没有特殊要求,只需要做好活动道具的准备,或者场地只是进一步安排。
  同时,趣味游戏的适用性强,可以穿插在各种群体建设活动中。而且,有趣的游戏基本上是团队形式的游戏。一般来说,至少需要两个人一起参加活动才能完成活动。有合作和沟通,员工在不知不觉中变得更加熟悉和亲密。
  不仅如此,企业文化也可以融入到各种游戏活动中。活动的乐趣使员工能够从内心接受和热爱企业文化,而不是死板地将团队的精神文化灌输给员工。一个团队的员工对这个系列的喜爱程度在一定程度上决定了他们能贡献多少价值。
  因此,趣味运动会是一种集兴趣、团队合作、健身、竞争力于一体的群体建设活动形式。
  体验式团队建设活动
  体验式活动组团也是一种非常流行的组团方式。体验式团队建设有两种类型,一种是体验式培训,另一种是体验式活动。
  体验式培训是指个体首先通过参与某项活动获得初始体验,然后在培训师的指导下与团队成员进行沟通、分享个人经验、提高理解能力的一种培训方法。体验式训练形式多样,主要包括户外拓展训练、沙箱模拟、动作学习等。
  还有一种体验式的团队建设,可以更好地理解,就是通过短暂的体验和学习,快速体验一个活动,强调团队中每个人的参与。在这一过程中,员工可以体验到学习新事物的乐趣,增加对生活的兴趣,让员工摆脱繁忙和高压的工作,因为这种体验活动非常贴近生活,完全以生活为导向的体验活动,没有功利目的的群体建设会让员工放松,从而获得更多的爱和享受生活,工作和休息,然后这种热情继续发挥作用。
  一些大众化的体验活动比较常见,如绘画体验、DIY体验、插花体验、调酒体验等,与以上趣味运动会相比,这样的体验活动虽然是相对“安静”的体验形式,但也能达到良好的群体建设效果。如果有很多企业,可以考虑组团活动,比如说,如果有女生在你的系里有很多生活的时候,可以考虑组织学习插花的体验活动。男性同事也可以通过这样的体验活动,更多地了解女性,调整或促进同事之间的关系。这样一种更加人性化的活动选择模式相信会更受员工欢迎。
  亲子团建活动
  员工的日常压力不仅来自工作压力,也来自家庭生活压力。亲子团队建设活动是员工为创造家庭聚会而进行的一项特殊的情感管理团队建设活动。以家庭为单位的团队建设活动,既能调动员工自身的参与,又能调动家庭成员的参与,同时让家庭参与成员有一个更好的了解和理解,更容易增加家庭成员对企业的支持和支持。事实上,一些流行的亲子群体建设活动会让人觉得自己的群体更具爱心和人性。这在工作环境中很难真正实现,也体现了公司对员工的重视和关怀。同时,也可以通过这种活动形式对员工的情况形成更多的了解和关注,让员工在团队建设活动过程中展现家庭团聚的乐趣。
  当然,团队建设活动的形式不仅仅是上面列出的,还有友谊活动、知识竞赛等,无论选择哪一种团队建设形式,原则都是要根据员工的目的、预算、年龄层次和性别综合考虑,达到团结集体、放松身心、提高体验的目的。

适合小公司的团建活动和主要的团建形式及团建作用
  团队建设可以发挥什么作用?
  在团队建设过程中,参与者和推动者将增进互信,坦诚相待,创造不寻常的业绩。团队建设有什么用?
  团队建设具有以下功能
  1、建立并保持积极成功的工作氛围。团队建设可以帮助员工建立良好的关系,创造良好的工作氛围。
  2、在工作中,很多工作需要团队合作。例如,项目实施等,此时需要良好的团队建设。良好的团队建设可以使团队工作,如项目实施更加高效。
  3、在处理人和事时要客观中立。良好的团队建设可以有效避免将个人感情带入工作,团队能够理性公正地对待每一个人。
  4、消除人际障碍,建立相互理解与合作的关系。团队建设有助于增强人们以往的情感,使团队更加人性化和热情。
  5、树立正确的榜样并解释如何有效地工作。团队建设有助于团队成员相互学习,提高整体水平。
  现在你知道团队建设的作用了吗?良好的团队建设不仅有利于团队成员之间建立良好的关系,也有利于团队成员在其他成员的影响下潜移默化、全面发展,从而提高团队的整体素质。
  团队建设有什么意义?我们可以发现,有些公司非常重视团队建设,也有一些公司不太重视团队建设。他们认为团队建设就是吃,爬,唱,唱?
  其实,吃饭、吃饭、爬山、唱歌、唱歌都已经出去很久了。这种早期的团队建设方式被严格地称为团队扩张。团队扩张在早期的团队建设中起到了很好的作用,但逐渐会发现其局限性。创意团队建设将多种形式和内容与企业的日常运营模式相结合,通过创意形式的运用,企业或团队可以找到自己的痛点,调整自己的目标,充电加油后更有力地向前迈进。当然,良好的团队建设也需要良好的团队建设计划来支持。

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